Я купил и прочитал книгу Вадима Васильева «Управляй легко». С Вадимом мы друзья и старые коллеги по цеху. И ему и мне путевку в жизнь выписал Уралвнешторгбанк. И он и я в банк попали из-за знания английского языка. И с ним и со мной работали крутые коллеги, которые изменили этот мир. Теперь Вадим еще и […]
В далеком 1995 году молодой аспирант, начавший работу в коммерческой организации, прочитал документ, который стал поворотным в его карьере. Название документа «Программа укрепления человеческого капитала Уралвнешторгбанка». Много воды утекло, но когда я читаю книги на эту тему, то всегда вспоминаю тезисы этой программы. Открытием может стать не только новая книга, но и перечитанная старая под […]
После телефонного разговора с Николенко Виктором Юрьевичем о системной инженерии, нашем ВПК, ошибках Аэрбаса и Боинга очень захотелось прочесть его книгу. После прочтения книги многие аспекты управления становятся понятными и прозрачными, ведь системный подход — он и в Африке такой. В предисловии автор довольно просто и честно пишет: «Перед Вами сжатый курс «Системный подход к […]
Маленькая карманная книга «Четвертая промышленная революция» Клауса Шваба содержит кучу идей и провокационных прогнозов на ближайшие десятилетия от экспертов Всемирного экономического форума. Читать ее приятно и легко. Ведь в России сбудется не все и не так быстро, как обещают эксперты. Например, половина экспертов в книге считают реальным появление первого искусственного интеллекта в Совете директоров компании […]
Книга Джозефа Фокса «Программное обеспечение и его разработка», изданная в СССР в 1985 году полна множества цитат. Работая в авиации я часто вспоминал одну: «Общеизвестно, что вес проектной документации на Боинг-747 превышал вес самого самолета!». Автор системно изложил принципы гибкой разработки и его книга все еще жива и актуальна. Джозеф Фокс — руководитель проектов в IBM. […]
Искал ответы на вопросы, чем отличается команда от племени. Прочитал по этому поводу книгу «Лидер и племя» Дейва Логана. Развернутых ответов не нашел. Кажется, это не самая лучшая книга, которая посвящена понятиям корпоративного племени. Тем не менее, автор дает некоторые определения, например: • Племя – это группа людей, насчитывающая от 20 до 150 человек. • […]