На днях я посетил всероссийский форум «Стратегия обучения персонала». Тема для меня не новая, но я немного скучал вначале, так как в основном доклады были посвящены внутреннему обучению, а меня, как тренера, больше интересует внешнее.

Но, в результате послушав доклады участников, а это были известные российские компании, сложилась картина, какие усилия бизнес тратил, чтобы удержаться на плаву во время кризиса-пандемии. Собрав воедино информацию на форуме я подготовил ниже карту со схемой навыков, которые стали самыми востребованными во время пандемии (как вы понимаете она еще не закончилась). Аналоги между бизнесом и спортом налицо, поэтому для выразительности я использовал олимпийские пиктограммы.

На форуме записал немало идей, которые можно внедрять в своей компании. Одна из них — провести мозговой штурм «Как повысить эффективность обучения в десять раз!».