Сделав несколько наблюдений на производственной площадке в Арктике возникла идея сформулировать особенности (национальные -) управления проектами за Полярным кругом. Здесь они сделаны в виде тезисов, позднее быть может выйдет продолжение. В любом случае эти наблюдения являются следствиями Великой Русской модели управления (ВР-МУ). «Нам нужны люди с мозолями, а не с сертификатами» Народ в Арктике суровый. […]