Очередной корпоративный тренинг начался очень легко. Признался аудитории, что тоже энергетик, а 22 декабря — День энергетика является семейным праздником. Далее спросил, знают ли участники тренинга когда отмечается День профессионального руководителя проекта. Аудитория не знала. Я пояснил и лёд тронулся.

Тренинг был тщательно срежиссирован. Подготовка длилась полтора месяца. Уникальный контент, знакомство с двумя десятками процедур заказчика, проектирование специального кейса.

Он умел планы составлять под треск свечки, Ему было за что умирать у Черной речки

За три дня тренинга удалось провести двенадцать практических упражнений, не считая мелких тестов.

Несмотря на тему классического управления проектами удавалось импровизировать. Находкой считаю трансформацию первоначальной конкуренции 4 команд в единую команду проекта из 4 потоков. В результате практические упражнения не повторяли, а дополняли друг друга.

В то же время у команд оставалась возможность проявить себя лучшим образом по сравнению с коллегами.

Поймал себя на мысли, что с интеллигентной питерской публикой было легко работать. Проходили шутки, стихи. Особенно удалась импровизация на тему «Атлантов» Городницкого.

Послушать песню «Атланты»

Выложил в чат приличное количество книжек по теме и дополнительных материалов. Ожидаю вопросов в чате — правда, пока их нет -(

Ожидал сложностей по параллельному участию в тренинге руководителя проектного офиса заказчика. Однако, удалось составить с ним боевой тандем и довести тренинг до финала. Записал, что нужно прочесть книгу «Тандемократия».

Еще одной находкой стала импровизация на тему одного докладчика. Четыре лидера команд должны были договориться, кто из них презентует четыре флипчарта с работами высшему руководству (то есть мне). Это получилось.

В качестве резюме:

Разговорились с питерским прохожим. Я ему: «Такова се ля ви». Он мне: «Таково се ля ви! Жизнь по-французски среднего рода, молодой человек»