Бывают книги, которые ты открываешь для того, чтобы найти ответы на одни вопросы, но находишь другие. «Командный подход»  Джона Катценбаха — это книга такого рода. Я искал в ней приемы для укрепления команды, нашел паттерны появления, выживания и развития команд в больших организациях. Последнее важно для тех, кто примеряет на себя сюртук топ-менеджера. Автор пишет […]