Даже если вы не знакомы с творчеством Сирила Норткота Паркинсона, наверняка слышали о «Законах Паркинсона». В этом произведении сатирик с чисто английским юмором исследует бюрократические государственные институты. Чего стоит одно его утверждение «работа заполняет все время, отпущенное на нее»! Не обошел он своим вниманием и тему трудоустройства… Вспоминаю об этом регулярно, цитирую коллегам. Сегодня решил […]
Сейчас в Изборске проживает меньше 700 жителей. Один из древнейших городов России сейчас большой музей под открытым небом и центр историко-культурного трекинга в Изборско-Мальской долине. Впервые Изборск упомянут в летописи под 862 годом в связи с призванием варягов. Изборск достался Трувору (младшему брату Рюрика), который княжил здесь два года. К северу от крепости лежит Городищенское озеро, […]
Сборная России проиграла вчера канадцам в четвертьфинале чемпионата мира по хоккею. На следующий день пресса активно использует слова «позор», «провал» и «красный самокат». Руководство готовится сделать организационные выводы. Болельщики расстроены очередным антиподвигом. Готовятся переключится на футбол. Евро-2021 стартует через 9 дней. «Состав канадцев на турнире в Латвии даже не второсортный — это просто пересортица, чудом […]
Новое — хорошо забытое старое! Я хорошо помню этот спроектированный вебинар в 2014 году, на котором присутствовало около 40 человек. Вебинар позволил сконцентрировать идеи и дал выхлоп в виде корпоративных клиентов. Для меня основные положения вебинара актуальны, тем более я снова окунулся в среду разработчиков софта. «Пусть ходят в джинсах с ночи до утра , […]
Наблюдаю компании, которые по разным причинам не приемлют классическое управление проектами. В 90 процентах случаев такая ситуация гордо называется управлением по эджайл. Очень удобно маскировать хаос под гибкое управление проектами, но хаос остается хаосом. Примитивный подход к управлению проектами не соответствует высокой зрелости методологий под зонтиком Agile. Скорее это экстремальное управление проектами, которое описал Дуг […]
На днях я посетил всероссийский форум «Стратегия обучения персонала». Тема для меня не новая, но я немного скучал вначале, так как в основном доклады были посвящены внутреннему обучению, а меня, как тренера, больше интересует внешнее. Но, в результате послушав доклады участников, а это были известные российские компании, сложилась картина, какие усилия бизнес тратил, чтобы удержаться […]