Эта публикация посвящена выходу новой версии Свода знаний управления проектами или, как говорят в народе, ПиЭмБуку. Седьмая версия PMBOK® Guide значительно изменила свою структуру по сравнению с предыдущей, шестой версией. В частности, наряду с принципами управления проектом (Project Management Principles) в общей структуре управления появляются домены выполнения проекта (Project Performance Domains). Ранее PMI уже использовала […]
Еще одна книга Стругацких сильно созвучна данному моменту. Имею в виду «Пикник на обочине». Ранее писал про «За миллиард лет до конца света». «Пикник» — это боязнь за легкомысленное человечество, акцент на зонах и ограничениях, вера в лихую удаль ковбоев, которые это человечество спасут. Пикник написан в 1972 году. Спустя 48 лет за окном зоны, […]
Познакомившись с Генри Минцбергом через его статьи и книги я понял, что разделяю некоторые его идеи. Минцберг говорит глобально о менеджерах вообще, я интерпретирую это для менеджеров проекта. Идеи следующие: Менеджменту нельзя обучиться в аудитории Генри Минцберг говорит: «На самом деле, во время подобных занятий вы получаете совершенно превратное понятие о менеджменте. Есть большая разница […]
Бывают же совпадения! Ты читаешь в самолете книгу Генри Форда, прилетаешь в аэропорт Домодедово и видишь своими глазами легендарный Форд-Т на фоне бьюиков и лорен-дитрихов. Впрочем, это не совпадение, а реализация проекта «сбываются мечты». Книга Генри Форда может стать поворотной в жизни любой компании, если прочесть ее глазами ее лидера. В ней так мало сходства […]
Однажды во время Второй мировой войны британским морякам срочно потребовалось решение спасти свои корабли от немецких торпед. Они обратились к методу мозговой атаки, изобретенному Алексом Осборном в 1932 году. На штурме была выдвинута безумная идея поливать торпеды из шланга. За идею ухватились — разработали водяную пушку — она спасла несколько тысяч жизней. До мозгового штурма […]
Фундаментальный труд Джима Коллинза «От хорошего к великому» писался коллективом авторов в течение пяти лет. Моя рецензия на эту книгу такова: отмечу четыре момента, которые понравились и которые можно взять на вооружение. Это тип руководителя великой компании, сны Черчилля, парадокс Стокдейла и концепция ежа. Кратко: 1. Руководителя великой компании отличает профессиональная воля и скромность. Удивительно, что на […]