Я купил и прочитал книгу Вадима Васильева «Управляй легко». С Вадимом мы друзья и старые коллеги по цеху. И ему и мне путевку в жизнь выписал Уралвнешторгбанк. И он и я в банк попали из-за знания английского языка. И с ним и со мной работали крутые коллеги, которые изменили этот мир. Теперь Вадим еще и писатель.

Что мне понравилось в книге

Подкупает стиль изложения — легкий, быстрый, от первого лица и с большим количеством цитат и аналогий. Написано профессиональным журналистом по жизни. В то же время сохранена непосредственность, проявляется эмоциональный интеллект.

Всегда интересно читать про мягкие навыки руководителя. Доверие, делегирование, личный пример — это со времен Суворова до наших дней работающие техники. Кажется, Вадим в них разбирается очень хорошо и преподносит читателю, что это единственное срочное и важное.

Еще мне нравится, когда к месту даются цитаты, ссылки и примеры. У Вадима в книге их достаточно. Этих новых авторов записываем в книжечку для дальнейшего прочтения.

Что можно доработать

В книге нет ни одной схемы. Возможно, это только у меня, но если у автора есть система, лучше ее изобразить в виде схемы, интеллект-карты или просто рисунка. Книга от этого выиграет, а к читателям добавятся новые, кто клюнет на картинку с идеей-якорем.

Вот для примера такую интеллект-карту я нарисовал по книге Вадима.

Автору в развитие своей системы немного ее отшлифовать, чтобы не возникло путаницы с похожими тенденциями. Вот, например, очень похожие принципы управления в китайском менеджменте:

1. Личное руководство, создающее хороший климат в коллективе, важнее правил управления.
2. Браться нужно только за то, что можно сделать.
3. Способности сотрудников должны быть направлены на решение одной общей задачи.
4. Разум должен подкрепляться эмоциями.
5. Главный фактор успеха — развитие инициативы подчиненных.
6. Дурные люди должны быть удалены.

Мне кажется, что Вадим напишет свою следующую книгу и учтет эти рекомендации.

Идея

Вообще, Вадим мне подарил классную идею с которой я хочу закончить текущий год и начать следующий. Эту идею попробую трансформировать как бизнес-тренер уже 15 января, как консультант в феврале. Идея лаконична, как выстрел:

«Управляй проектами легко!» ЕП

Спасибо, Вадим! Желаю отличных продаж твоей книге!

Всех с наступающим Новым годом и Рождеством!