Сегодня завершил тренинг у крупного корпоративного клиента на тему «Управление кризисным проектом. Практическое руководство». Это тренинг высокой зрелости с практическими упражнениями типа «У нас в проекте произошла проблема…».
По ходу пьесы попытался разделить понятия проекта и кризисного проекта. Одно из удачных определений следующее:
Кризисный проект — это проект, во время работы над которым люди взаимодействуют в условиях крайней неопределенности, постоянных изменений и сильного стресса
Обратил внимание на личность лидера кризисного проекта — антикризисного управляющего:
Еще с командами обсудили характеристики кризисного проекта
Вот успешные финишёры тренинга
Почитать больше о кризисных проектах можно в следующих книгах:
В качестве резюме:
В это время год назад
Написал статью: Нижний Новгород: Здравствуй, ГАЗ!
В это время два года назад
Написал статью: Мегапроекты: И снова о «черных лебедях»
В это время три года назад
Написал статью: Подвиг: Продолжение Гастелло
В это время четыре года назад
Написал статью: Оренбург: Визит с секретным заданием
В это время пять лет назад
Написал статью: Бег: Дневник юного марафонца. Ч.17
В это время шесть лет назад
Написал статью: Взгляд: У проекта пока не женское лицо
В это время семь лет назад
Написал статью: Гурзуф: Чехов, море и яйла





⚡️ Делюсь с вами обратной связью от участников прошедшего в декабре тренинга - Управление кризисным проектом 100% опрошенных будут рекомендовать данное обучение своим коллегам 4,9 балла (из 5) - средняя оценка мероприятия ❤️ Спасибо за столь высокий уровень! Вместе с HR Росгео видим востребованность темы развития персонала и готовим на весну 2026 новый интересный тренинг для развития компетенций РП в УП